i Contributi previdenziali
Come Pagare meno contributi previdenziali
Contributi previdenziali La quantificazione e la conseguente gestione del carico fiscale è una valutazione tecnica necessaria per chi svolge attività di impresa
Contributi previdenziali – La quantificazione e la conseguente gestione del carico fiscale è una valutazione tecnica necessaria per chi svolge attività di impresa, i contributi previdenziali rappresentano una quota importante dell’impegno economico fiscale dell’azienda per cui diventa necessario capire come poterne pagare meno ed in quali casi richiederne addirittura la sospensione del pagamento.
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Contributi previdenziali e accorgimenti da adottare
I primi accorgimenti vanno senz’altro compiuti in fase di costituzione di nuova partita IVA, capire il tipo di attività che si va ad intraprendere se inquadrabile come artigiano/commerciante oppure come libero professionista.
Se l’attività corrisponde alla prima categoria, l’INPS chiederà comunque a fine anno una quota fissa a prescindere dalla redditività, mentre il lavoratore autonomo pagherà in gestione separata, una quota calcolata in base ai suoi guadagni; dunque per redditi annui esigui è preferibile optare per una libera professione rispetto ad un’azienda commerciale o artigiana.
Puoi anche risparmiare il 100% dei contributi previdenziali, qualora fossi un lavoratore dipendente – dove i contributi sono corrisposti dal datore di lavoro – full time ed intendi aprire una nuova attività commerciale.
Come sospendere i contributi previdenziali
Il costo dei contributi previdenziali sono diventati un carico sempre maggiore da sopportare soprattutto per le categorie lavorative degli artigiani ed commercianti, i quali come detto, rappresentano veri e propri costi fissi – ammontano a più di 3.600 euro – in quanto si è obbligati a pagarli anche se non si è maturato reddito nel corso dell’anno.
L’opportunità di sospendere i contributi previdenziali non è un’utopia, ma un’occasione solo per aziende in particolari condizioni economiche e soltanto se si tratta di una procedura estemporanea e ben limitata nel tempo.
Gli aspetti di legge dei contributi previdenziali
Il legislatore ha tutelato le attività che non riescono a realizzare una redditività durante l’anno commerciale, quindi per quelle aziende in perdita o in sofferenza economica si può richiedere la sospensione dell’attività: questa prassi non può durare più di sei mesi e va comunicata formalmente tramite apposita compilazione del modello Comunicazione Unica; se l’esito è positivo l’obbligo di versamento dei contributi è momentaneamente interrotto.
Quest’ultima è una novità legislativa in materia di contributi previdenziali risalente al 2011, mentre prima l’INPS attribuiva come legittima l’interruzione dei pagamenti, solamente in caso di servizio militare, congedo parentale o svolgimento di attività aziendale a carattere stagionale.
Questi sono delle possibili soluzioni su come poter pagare meno contributi previdenziali, con un approfondimento sulla fattibilità della sospensione degli stessi.
Se la tua azienda non riesce a sostenere il carico previdenziale, perché non seguire i nostri consigli?
